(POST MODIFICADO EL 14-SEPTIEMBRE-2026)
 

Recientemente ha aparecido FAVIKON, una herramienta que puede instalarse fácilmente como extensión del navegador Google Chrome (FAVIKON-Social Network Explorer).

Su funcionamiento es muy sencillo: cuando visitas el perfil de una persona en redes sociales, con un solo clic puedes visualizar:

• Un score de influencia (de 10 = menor influencia a 1 = mayor influencia).
• Sus perfiles en distintas redes sociales: LinkedIn, X, Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest, etc. (excepto Facebook).
• Acceso directo para seguirlos sin tener que buscarlos manualmente o recurrir a páginas tipo Linktree.

En definitiva, simplifica algo que antes requería varios pasos y múltiples búsquedas.

FAVIKON utiliza un sistema de puntuación basado en múltiples métricas objetivas y relativas del rendimiento en redes sociales, como: Audiencia, Engagement, Visualizaciones, Crecimiento e Interacción. A partir de estos datos, clasifica cada perfil en 10 niveles de influencia, donde:

• Nivel 1 → Mayor influencia
• Nivel 10 → Menor influencia

Es interesante porque no mide únicamente seguidores, sino rendimiento y dinamismo del perfil.

La aparición de FAVIKON, como extensión de Google Chrome, me recuerda mucho al Citation Index que utilizan los científicos en plataformas como Web of Science o Scopus: en ambos casos se trata de convertir la influencia de las publicaciones de un científico en un número que simplifique la toma de decisiones, es decir, los científicos con mayor reputación son los más citados, con mayor CITATION INDEX. Igual que en el ámbito académico medimos impacto por citas, FAVIKON sintetiza la presencia y relevancia digital en un score, trasladando al mundo de las redes sociales la lógica de reputación cuantificada que la ciencia lleva décadas utilizando.

Un primer experimento interesante: Los expertos del sector empresarial en Transformación Digital (2016 vs 2026)

Hace ahora 10 años, el 1 de febrero de 2016, el diario económico líder en España (fuente OJD), EXPANSION, publicaba en su suplemento Economía Digital el artículo:

“50 expertos opinan sobre la transformación digital”

En él participaron profesionales como Juan Merodio, José Luis Orihuela, Carlos Barrabés, Marc Vidal, Franc Carreras, Jesús Encinar, Pau Garcia-Milà, Mosiri Cabezas y otros 42 expertos de primer nivel. 

El trabajo fue desarrollado de forma magistral durante varios meses por la periodista de Unidad Editorial, Elena Arrieta, entrevistando uno a uno a cada profesional y publicando cada semana una o varias entrevistas.

En mi caso, tuve el honor de ser seleccionado para participar con la reflexión titulada:

“El reto de formar equipos motivados, usando las TIC como herramienta”

Una década después, me ha parecido interesante realizar un pequeño experimento:

- Analizar con FAVIKON el nivel de influencia actual de aquellos 50 expertos.
- Comparar su score actual.
- Ordenarlos de mayor a menor influencia según la herramienta.

Adjunto al final del artículo (ver ANEXO 1) el resultado del experimento, donde sorprendemente veo que ¡¡aparece mi artículo en la posición nº 13 de 50!!.

Este ejercicio plantea varias cuestiones relevantes:

• ¿La influencia digital es acumulativa o dinámica?
• ¿Mantener visibilidad requiere constancia estratégica?
• ¿La autoridad profesional se traduce automáticamente en autoridad en redes?
• ¿Qué peso tiene hoy el algoritmo frente a la trayectoria?

La Transformación Digital no solo afecta a las organizaciones. También afecta a las personas, a su posicionamiento y a su capacidad de generar impacto.

Hace 10 años hablábamos de digitalización como reto empresarial. Hoy también debemos hablar de gestión estratégica de la identidad digital profesional.

El objetivo no es establecer un “ranking competitivo”, sino observar cómo:

• Evoluciona la presencia digital con el tiempo.
• Cambian los canales dominantes.
• Se transforma la manera de influir.

Porque, en el fondo, la Transformación Digital sigue siendo lo mismo que hace una década:

Transformación Digital = Tecnología * Personas * Organización

Y herramientas como FAVIKON simplemente añaden una nueva capa: la medición algorítmica de la influencia.

Un segundo experimento interesante: Los expertos del sector público en Transformación Digital del Congreso CNIS 2026

Si repetimos ahora el experimento, visitando uno a uno los perfiles de los ponentes del Congreso CNIS 2026, compruebo que aparezco en la posición nº 1 de 300 ponentes (ver ANEXO 2, sólo los primeros 50 de 300).

A primera vista, puede resultar llamativo: es mi primera participación tras 16 ediciones del congreso, con una ponencia aceptada que ya supera las 75 visualizaciones: 
https://es.slideshare.net/slideshow/congreso-cnis-2026-atial-proyecto-green-tdigital-alcasser/286264022 

y con el vídeo de la sesión “Hacia una soberanía digital europea Made in Europe”, con 220 visualizaciones en los dos primeros meses:
https://youtu.be/paerNqgcSrE?si=zrL0oE9u2OaM7XnX&t=646

La explicación, en realidad, es sencilla. Empecé a utilizar LinkedIn hace casi 20 años, allá por 2007, cuando todavía no estaba claro para qué podían servir las redes sociales en el ámbito empresarial. Desde entonces, he compartido de forma constante contenidos que consideraba relevantes sobre Transformación Digital, construyendo una presencia sólida y coherente a lo largo del tiempo.

Como dato adicional de porque aparezco en la primera posición, cabe destacar que en dicho congreso, el Ayuntamiento de Alcàsser fue proclamado finalista en los Premios CNIS 2026 en la CATEGORÍA RAÍZ PÚBLICA INNOVADORA, por el PROYECTO GREEN-TDIGITAL, junto con otros dos candidatos, entre un total de 226 candidaturas presentadas. Esta designación se produjo tras el proceso de evaluación por pares realizado por los miembros del tribunal encargado de la adjudicación de los premios. 
https://www.cnis.es/2026/02/12/conoce-a-los-finalistas-de-los-xvi-premios-cnis-2026/  

El CNIS cuenta con S.M. el Rey Felipe VI como Presidente de Honor y reúne a los principales actores del ecosistema público innovador con más de 2.000 asistentes, 300 ponentes y representantes de más de 120 ayuntamientos de toda España.

Un tercer experimento interesante: Los expertos de los sectores público y privado en Transformación Digital de la Semana Informática 2026

Si repetimos ahora el experimento, visitando uno a uno los 56 perfiles de los ponentes de la Semana Informática 2026 —el congreso organizado por el Colegio Oficial de Ingeniería Informática de la Comunitat Valenciana (COIICV) en Las Naves (Valencia), el 21 de abril de 2026— y analizando su presencia e influencia en LinkedIn con la herramienta Favikon, compruebo de nuevo que aparezco en la posición nº 1 entre todos los ponentes del evento. (ver ANEXO 3, sólo los primeros 50 de 56).

A diferencia del CNIS o del congreso anterior, la Semana Informática reúne tanto a expertos del sector público como del sector privado de la Comunitat Valenciana, lo que hace este resultado especialmente relevante: no se trata solo de comparar perfiles de la administración pública, sino del ecosistema completo de la transformación digital en nuestra región.

A primera vista, puede volver a resultar llamativo: es mi 4ª participación (2006, 2007, 2010 y 2026) tras 21 ediciones de SEMANA INFORMÁTICA "Administración Pública con propósito: Servicios digitales sostenibles para una ciudadanía del siglo XXI”.  (Las Naves, Valencia, 21 de abril de 2026): con más de 120 asistentes. Aquí va el vídeo y la presentación utilizada con 640 visualizaciones en las primeras tres semanas:
https://www.youtube.com/live/cmbq-g1e9d4?t=12928s
https://www.youtube.com/watch?v=usHy-iaF0h8 

https://es.slideshare.net/slideshow/si2026-proyecto-green-tdigital-inteligencia-artificial-y-digitalizacion-sostenible-aplicadas-a-alcasser/287165134

La explicación sigue siendo la misma: consistencia y tiempo. Casi 20 años compartiendo contenidos relevantes sobre Transformación Digital en LinkedIn generan una presencia que no se puede improvisar.

La ponencia recibió numerosas felicitaciones de asistentes y compañeros del sector al terminar la sesión. La razón, creo, no es otra que esta: en 10 minutos se puede ver cómo un ayuntamiento pequeño puede liderar la innovación pública cuando hay un proyecto bien estructurado, trabajo en equipo y voluntad de medir resultados reales.

Un cuarto experimento interesante: Posición en el Top 200 Creators de GovTech & Public Sector en España 

Más allá de comparativas puntuales ligadas a un evento o listado concreto, Favikon publica también un ranking general y permanente de los Top 200 Creators de España por categoría temática. 

En el caso de seleccionar GovTech & Public Sector, compruebo que ocupo actualmente la posición nº 2 de 200 entre los creadores de contenido españoles especializados en transformación digital del sector público. 

 

A diferencia de los experimentos anteriores —que comparan contra un grupo cerrado de expertos o ponentes—, este ranking se actualiza de forma continua y compara contra los 200 perfiles más relevantes de toda España en la categoría, lo que lo convierte en una fotografía más exigente y dinámica de la influencia real en este ámbito. 

De nuevo, la explicación no es distinta a la de los experimentos anteriores: casi 20 años de constancia compartiendo contenido relevante sobre #TransformaciónDigital, #SoberaníaDigital, #SoftwareLibre y #CiberSeguridad en el sector público, aplicados hoy también a proyectos como #GreenTDigital y la campaña #8132SinLiderTDigital.

CONCLUSION: Compartir contenidos por redes sociales sobre #TransformaciónDigital desde 2007 tiene su mérito en FAVIKON.

Más información:
https://www.santiagobonet.com/117-ultimas-paradas-del-tren-de-la-innovacion-en-las-adm-locales-revitalia-cnis-coiicv